3月29日下午2点整，公司党建引领一流团队建设报告交流会在南湖校区文泉楼403会议室正式举行，此次报告交流会邀请到我司发展规划部部长、团队建设办公室主任高利红进行指导和经验分享。

高利红主任首先就我司应用经济学在一流团队建设方面的形势进行了分析。财经类学校中我司优势不明显，一流人才团队建设和科研能力不足，与综合类院校相比我司整体建设平衡观念不足、学科布局体制不畅等众多问题表明我司应用经济学在一流团队建设上形势严峻、不容乐观。

随后高主任在学科自主建设与战略规划方面分享了经验，她提到团队建设的关键首先是发挥中部地区的学科特色；其次是推进我司团队建设与学术组织目标的整合，建设以项目为主导的跨学院、跨学科，具有开放性、灵活性的团队建设团队；第三点是加强师生互动，导师带动研究生共同进行科研。

最后高主任就学科资源竞争这一问题提到，应用经济学是我司团队建设重中之重，学校会全力为应用经济学一流团队建设提供政策和资金支持。

我司几位老师就智库建设的发展现状，一线教师在一流团队建设方面具体可以做什么等进行了提问，高主任也进行一一解答。首先智库建设等高端建设确实对学术建设有一定帮助，但首要任务仍是促进人才培养；老师不应自我边缘化，应承担起学术责任，学校也会为老师个人项目研究提供资金支持。

此次一流团队建设报告交流会上高利红主任具有学术前瞻性的发言为我司老师提供了经验，也为必赢76net线路老师在一流团队建设方面指明了方向，强化了使命。至此，公司党建引领一流团队建设报告交流会圆满结束。